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Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2025

STAEDTLER zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Anbietern von Schreib-, Mal-, Zeichen- und Modellierprodukten und ist eines der ältesten Industrieunternehmen Deutschlands. Vom ersten Malstift in frühester Kindheit bis zu Produkten fürs kreative Gestalten bietet STAEDTLER eine breite Produktpalette für alle Altersgruppen und Ansprüche und denkt dabei auch Altbewährtes vor dem Hintergrund der Digitalisierung neu. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Nürnberg und beschäftigt aktuell mehr als 2.200 Mitarbeiter in 26 verbundenen Unternehmen weltweit. Circa 1.200 Mitarbeiter sind im Heimatmarkt von STAEDTLER beschäftigt. Bei der Produktion bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu und setzt auf Qualität „Made in Germany“: Nahezu Zweidrittel aller STAEDTLER-Produkte werden in Deutschland hergestellt.
Standort: 

Nürnberg, DE

Beginn: 1. September

Dauer: 3,5 Jahre

 

Tätigkeitsfelder:

  • Entwerfen, Planen, Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Anlagen
  • Verdrahten, Programmieren und Konfigurieren von elektrischen und automatischen Systemen
  • Organisieren und Überwachen der Montage von Anlagen
  • Prüfen und Optimieren von elektrischen und automatisierten Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Messen und Testen von elektronischen Schaltungen

 

Wir bieten:

  • Ausbildungsvergütung
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.018,00 €
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.112,00 €
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.250,00 €
    • 4. Ausbildungsjahr: 1.348,00 €
  • Finanzielle Zusatzleistungen
    • Urlaubsgeld: 2.380,61 €
    • Anteiliges 13. Monatsgehalt
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Corporate Benefits
    • Übernahme der Fahrtkosten (29€-Ticket)
  • Firmenlaptop
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Erstausstattung Berufsschulmaterial
  • Fachliche und kompetenzorientierte Schulungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Gleitzeit
  • Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung (Azubi-Team-Training)
  • Betreuung durch qualifizierte und erfahrene Ausbilder
  • Firmeneigener Parkplatz
  • Vergünstigte Preise in unserem Werksverkauf „Blue Mars“
  • Übernahmequote: nahezu 100%

 

Wir erwarten:

  • Guten qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder Mittleren Schulabschluss
  • Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Werken und Technik
  • Feinmotorisches Geschick
  • Technisches Verständnis

 

Ansprechpartner: Frau Maria Hähnlein

 

Wenn dich diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass Papierbewerbungen nicht berücksichtigt und diese umgehend zurückgeschickt werden. Vielen Dank!

 

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