Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement 2023

STAEDTLER ist eines der ältesten Industrieunternehmen Deutschlands und zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Anbietern von Schreib-, Mal-, Zeichen- und Modellierprodukten. Mit seinen Produkten beflügelt das Unternehmen die Kreativität seiner Kunden ein Leben lang: Vom ersten Malstift in frühester Kindheit bis zu Produkten fürs kreative Gestalten bietet der Schreib- und Kreativwarenhersteller eine breite Produktpalette für alle Altersgruppen und Ansprüche und denkt dabei auch Altbewährtes vor dem Hintergrund der Digitalisierung neu. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Nürnberg und beschäftigt nahezu 3.000 Mitarbeiter in 26 verbundenen Unternehmen weltweit. Circa 1.200 Mitarbeiter sind im Heimatmarkt von STAEDTLER beschäftigt. Bei der Produktion bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu und setzt auf Qualität „Made in Germany“: Nahezu Zweidrittel aller STAEDTLER-Produkte werden in Deutschland hergestellt.

Standort: 

Nürnberg, DE

Beginn: 1. September

Dauer: 3 Jahre

 

Tätigkeitsfelder:

  • Ermitteln des Bedarfs an IT-Produkten
  • Beschaffen und Einführen von benötigter Hard- und Software
  • Entwickeln, Erstellen und Umsetzen von individuellen IT-Lösungen
  • Feststellen, Beheben und Dokumentieren möglicher Fehler
  • Umsetzen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
  • Analysieren und Weiterentwickeln von bestehenden Arbeits-, Geschäfts- sowie Wertschöpfungsprozessen

 

Wir bieten:

  • Ausbildungsvergütung
    • 1. Ausbildungsjahr: 896,00€
    • 2. Ausbildungsjahr: 988,00€
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.123,00€
  • Finanzielle Zusatzleistungen
    • Urlaubsgeld: 2.229,86€
    • Anteiliges 13. Monatsgehalt
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Corporate Benefits
    • Übernahme der Fahrtkosten (365€-Ticket)
  • Firmenlaptop
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Erstausstattung Berufsschulmaterial
  • Fachliche und kompetenzorientierte Schulungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Work-Life-Balance (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung (Azubi-Team-Training)
  • Betreuung durch qualifizierte und erfahrene Ausbilder
  • Firmeneigener Parkplatz
  • Betriebseigene Tankstelle
  • Vergünstigte Preise in unserem Werksverkauf „Blue Mars“
  • Übernahmequote: nahezu 100%

 

Wir erwarten:

  • Sehr guten Mittleren Schulabschluss, guten Abschluss der Fachhochschulreife oder der Allgemeinen Hochschulreife
  • Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Gute Kenntnisse in Mathematik, Informatik, Wirtschaft und Englisch
  • Mathematisch-kaufmännisches Interesse

 

Ansprechpartner: Frau Maria Hähnlein

 

Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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